【京都駅5分】収益物件の用地仕入(管理職候補)◆転勤なし◎土日祝休/高水準の固定給＋インセン【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・用地仕入れ営業としての実務経験 （物件種別不問／目安2年以上）
・自動車運転免許

■歓迎条件：
・マンション開発用地の仕入経験
・宅地建物取引主任者資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
476万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜
固定残業手当/月：98,000円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力経験を考慮して条件を決定します。
※インセンティブや賞与により年収1,200万円以上も目指せます。
※賞与（毎年支給実績有）は業績連動のため上記月給年収には含めておりません。
■昇給：年２回
■賞与：年１回
■モデル年収：31歳680万円、37歳880万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■第一・最終土曜、日曜、祝日
■夏季休暇・年末年始休暇（昨年各9日）、GW休暇、冬季休暇、誕生日休暇、家族誕生日休暇、有給休暇（消化率85％）、産休・育休など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15,000円（社内規定による）
家族手当：子ども月1万円
住宅手当：規定あり（管理物件入居等）
寮社宅：寮・社宅は要相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■各種実務研修


＜その他補足＞
■スマートフォン・PC貸与
■資格手当（宅建／月2万円）、役職手当
■引越し手当（割引等の支援※当社規定による）
■その他手当（誕生日、勤続、保育園手当、育休復帰手当、管理物件入居手当等）
■報奨金制度、独立支援制度、資格取得祝金
■健康診断
■社員旅行（年1回）、社内レクリエーション（月1回程度）
■従業員割引制度（飲食店・エステサロン等の関連会社内、不動産賃貸）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与形態に変更なし