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    • NCD株式会社の求人情報(【長崎】リモート可/金融業務アプリ開発◆離職率5.3%/残業月16h/転勤なし◆キャリアアップ支援◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    NCD株式会社

    【長崎】リモート可/金融業務アプリ開発◆離職率5.3%/残業月16h/転勤なし◆キャリアアップ支援◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【長崎】リモート可/金融業務アプリ開発◆離職率5.3%/残業月16h/転勤なし◆キャリアアップ支援◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/07/30
    • 掲載終了予定日:2024/10/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長崎】リモート可/金融業務アプリ開発◆離職率5.3%/残業月16h/転勤なし◆キャリアアップ支援◎

    【プライム案件8割/有給取得率87.0%/在宅可/残業月15.6h/プライベートを大切にできる業務環境】

    ■業務概要:
    金融系業務アプリ開発プロジェクトをご担当いただきます。

    ■具体的な業務:
    【工程】アジャイル開発における要件分析、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の作業
    【業務】
    システムエンジニア:要件分析、基本設計、詳細設計、PG、テスト、リリースプログラマー:詳細設計、PG、テスト

    ■使用する技術知識/スキル:
    ・OPEN系….NET、Java、VC++、API、ETL、ESB、JP1、UI開発、ワークフローまたはSharepoint開発、Web-API開発
    ・データベース…DB2、Oracle、SQLServer、AzureDB

    ■当社の魅力:
    ・国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼をいただいています
    ※取引企業例
    高砂熱学工業様
    メットライフ生命様
    東京ガスグループ様など
    大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しています。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。

    ■社内環境/制度:
    ・離職率5.3%…働き方改革に力を入れ業界平均が10%と言われる中、低い数値になっています。
    ・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。
    ・育休、産休実績…希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。
    ・育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
    ・保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度や、ベビーシッター費用補助などもあります。※育児休業取得率女性100%/男性60%

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・Javaでの開発経験3年以上

      ■歓迎要件:
      ・API開発経験、ReactJSでの開発経験、アジャイル開発経験、ローコード開発経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長崎県

      <勤務地詳細>
      長崎営業所
      住所:長崎県長崎市銅座町 4-21 M2銅座ビル Ⅰ番館4F
      勤務地最寄駅:長崎電気軌道1系統、5系統線/西浜町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:15.6時間

      給与

      <予定年収>
      394万円〜530万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):237,000円〜317,000円

      <月給>
      237,000円〜317,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
      ■年間賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績3.5ヶ月
      ■昇給:年1回(4月)※評価による


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、有給休(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:規定により支給
      寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、埼玉県)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
      ■社内公募
      ■能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)
      ■資格取得報奨金
      ■資格手当
      ■社費留学(社会人大学)


      <その他補足>
      ■育児手当、特別勤務手当
      ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
      ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
      ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
      <雇用形態補足>
      勤務地限定正社員
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NCD株式会社
      設立 1967年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)システムインテグレーション事業
      (2)サポート&サービス事業
      (3)パーキングサービス事業
      資本金 438百万円
      売上高 【売上高】25,481百万円 【経常利益】2,140百万円
      従業員数 1,348名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
      URL http://www.ncd.co.jp/
    • 応募方法