具体的な業務内容
【東京】給与計算担当 ※JTグループ/残業20〜30時間程度/リモート可/教育体制◎
総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社の給与計算・労務担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■職務内容:
ご入社後はまずは給与計算、労働時間管理、法令遵守対応、福利厚生等を担当いただきます。給与計算業務は2人体制ですので、給与計算業務に慣れていただきながら、その他の業務も担当していただきます。
※使用システム:奉行シリーズ
・労働時間管理
・福利厚生関係
・安全衛生
・給与賞与計算
・人事異動関連
・勤怠システム
・人事制度企画
・労使交渉、労働行政対応 など
変更の範囲:会社の定める業務
■組織構成:
給与厚生チームは総勢6名の方が活躍しております。
(女性5名、男性1名)
■就業環境:
残業は20〜30時間程度/月となっております。
リモート勤務も導入しており、業務に慣れていただましたら週1〜2日程度を想定しております。
チーム/組織構成