具体的な業務内容
【人材コーディネーター】未経験歓迎／充実の教育体制／残業月15h程／設立43年／ITで企業の課題解決
◆◇第二新卒歓迎／大手企業や官公庁との取引多数／設立43年の安定企業／／残業月15H程度で長期就業可／営業経験不問・IT知識不問／人物重視の採用◇◆
■業務内容：
当社は、インフラ基盤に関わる業務を主軸としたサービスの提供を通じて、大手企業をはじめ多くの企業様にITエンジニアを派遣する事業を行っています。
そんな当社のIT営業(人材コーディネーター)として、主に以下の業務をお任せします。
（1）案件先のプロジェクトに対する提案営業…顧客(企業)への具体的なプロジェクトや求める人材のヒアリング、ご提案（既存のお客様がメインです）
（2）エンジニアのフォロー…キャリアパスの提案、エンジニアの希望案件のヒアリング
（3）顧客、エンジニアのアフターフォローなど
業務に慣れてきましたらゆくゆくは、勉強会など社内行事の取りまとめや、新卒採用に向けた学校訪問などの業務もお任せしていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客(企業)は、保険会社・官公庁・SIer・金融系企業・通信系企業・携帯キャリア企業など長年お付き合いのある大手企業や官公庁がメインとなります。
■未経験の方も歓迎です：
営業未経験でもIT業界の知識がなくても、知識は少しずつ身に付けていけるので安心してご入社いただけます。
まずは、先輩社員と同行して、トークやお客様との関係構築の仕方、営業の流れなどについて学んでいきます。
業界・職種共に未経験の方であれば、基本的な仕事の流れから商談の進め方、エンジニアのマネジメント方法などを一気に詰め込みすぎず理解度に合わせ、1年をかけてじっくりフォローします。
■配属先・就業環境について：
営業部への配属となります。社員同士が交流を深め刺激を受ける場も豊富です。
四半期に一度の社員総会やサークル活動などコミュニケーションを大切にする社風です。
また、残業は月15時間程度と働きやすい環境です。
■当社について：
当社は、設立43年になるIT企業です。インフラ基盤に関わる業務を主軸としたサービスの提供を通じて、大手をはじめ多くの企業様にITエンジニアを派遣する事業を行っています。設立以来「人材は無理な増員はせずに丁寧に育てる」のが会社の方針です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
