具体的な業務内容
【東京】財務会計コンサルタント／大手企業向け／プライム上場の経営コンサルファーム
【東証プライム／“成果報酬”という革新的なコンサルティング手法で急成長を遂げるコンサルティングファーム／平均年齢34.7歳】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
上位者の指導の下、受注案件のタスクを遂行いただきます。
経験豊富なマネージャーと共にプロジェクトを推進し、ゆくゆくはより幅広い視点でクライアント企業の経営課題に関与していただきたいと思っております。
■事業詳細：
【主要顧客ターゲットと提供サービス】
◇PEファンド投資先に対するバリューアップサービス
・ディールサポート（事業DD・財務DD）
・経営基盤整備（管理会計導入・KPI設定等）
・バリューアップ施策の策定・実行（事業面における業務改善・経営支援）
・ExitにかかるセルサイドFA
・経営人材（役員／CXO）、支援人材（常駐／非常駐）派遣
■組織構成：
同組織には10名のメンバーが在籍しております。
※チームの方針としてメンバーの指導・育成に力を入れています。
プロフェッショナルとして疑問に感じたことは自ら進んで質問したり学ぼうとする姿勢が求められますが、経験豊かな複数の上位者が成長にコミットします。
■ポジションの魅力：
【成長フェーズの新規事業に関われる】
『大手ファームに在籍するよりも早い成長が得られる』
チームの立ち上げ期のコアメンバーとして通常よりもストレッチした役割をお任せしますので、その分早い成長、昇格・昇進を期待しています。
◇クライアントとの関わりは財務経理系部門に留まらず、役員・営業・企画等、横断的に関与しプロジェクトを推進
◇CXOレベルの経営アジェンダ解決に直結するコンサルティング経験（PJを一気通貫で回せる）
◇新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに）
■当社の魅力：
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
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