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    【品川】車載向けカメラモジュールの機構設計◇プライム上場/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】車載向けカメラモジュールの機構設計◇プライム上場/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】車載向けカメラモジュールの機構設計◇プライム上場/年休126日

    【世界的なコネクタメーカー/売上高482億円/自己資本比率55%の安定企業/CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    SMKが掲げる注力市場の一つがCASE(車載)です。車載向けのカメラモジュールの開発を行っている当部署で機構設計をお任せします。

    《詳細》仕様検討→試作検討→製品化→工場との折衝→量産化

    上流の仕様検討の段階から最終的な国内・外の自社工場での量産化まで一貫してお任せします。
    製品化に向けたアイデアの提案も出来るため、もの造りの醍醐味を味わえる環境です。
    ご本人の希望と課内の状況に合わせて、進行中の案件に参画、もしくは新規案件にご対応頂きます。

    ■当社の特徴:
    ・当社は、世界トップシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。
    ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。
    ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機構設計のご経験

      ■歓迎条件:
      ・車載関係の設計経験
      ・光学製品(特にカメラ)の知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区戸越6-5-5
      勤務地最寄駅:東急大井町線/戸越公園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:20〜15:35
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:20〜17:05

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜485,000円
      その他固定手当/月:35,000円〜50,000円

      <月給>
      315,000円〜535,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・スキルに応じて決定致します。
      ※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      月収: 35.3 万円 〜 52.5 万円
      ※詳細はオファー時にお知らせします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、GW、夏季休暇(4〜10日の連休あり)、有給休暇(初年度10日、最高20日)、フレックス休暇制度、産前産後休暇(各8週間有給)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により全額支給
      家族手当:子ども手当
      住宅手当:住宅手当または家賃補助費
      寮社宅:独身寮・社宅・借上寮あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等


      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■住宅資金融資制度
      ■再雇用制度:65歳まで
      ■育児休職制度:最長3年/男女問わず取得可
      ■短時間勤務制度
      ■社員食堂
      ■保養所(国内1か所)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      12ヶ月
      ※試用期間は6〜12か月間となります。試用期間も勤続年数に含まれます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SMK株式会社
      設立 1929年1月
      事業内容
      ■事業内容:同社は1925年NHKのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「SMK株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。
      資本金 7,996百万円
      売上高 【売上高】46,522百万円 【経常利益】226百万円
      従業員数 4,104名
      本社所在地 〒1428511
      東京都品川区戸越6-5-5
      URL http://www.smk.co.jp
    • 応募方法