具体的な業務内容
【人事未経験者歓迎】人事企画◆不動産×IT/東証グロース上場/フルフレックス制度有
〜フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業〜
●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。
●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。
●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス)
【具体的な業務内容】:【変更の範囲:会社の定める業務】
組織の拡大に伴い、中長期的な成長を見据えた人事評価制度の強化が求められています。
まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事評価制度の企画・運用業務全般をお任せします。
【入社してまずお任せしたいこと】
以下の業務を中心にご経験と意向に合わせてお任せする予定です。
・目標管理オペレーション
・評価運用(評価の回収・レポート作成)
・評価会議の運営業務
など
将来的には、人事評価制度の企画・アップデート等の設計業務や、
その他、経営課題に対する企画提案・実行や、データ分析業務などの
人事企画の幅広い領域へのチャレンジも可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成