具体的な業務内容
【大阪/在宅可】IT営業/1社目のミスマッチをなくす!国内最大級の新卒スカウトサービス◆未経験歓迎
■□携帯販売やアパレル店長など、数字を追った経験歓迎!/法人営業のキャリアを得る/マネジメント・キャリア形成叶う/1万7千社以上が導入するダイレクトリクルーティングサービス/コアタイムなしのフルフレックス環境□■
1万7千社以上が導入する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供している当社にて、提案営業の募集です。
■取り扱い商材(OfferBox)について
新卒就活生に企業側から求人のオファーが直接届くスカウト型のサービスです。登録企業数は現在17,000社を超え、新卒就活市場において圧倒的な存在感を誇るプロダクトへと成長しています。(https://i-plug.co.jp/pdf/company.pdf?202404)
■業務内容:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
OfferBox(新卒向けダイレクトスカウトービス)の利用拡大のために新規(新規部隊が商談設定)・取引実績のある企業様に対し商談を実施し、導入が初めての企業様に対しては採用成功のためにオンボーディングまでサポートをします。ただ商談をするだけでなく採用成功のフォローまで実施できるポジションとなります。
(具体的に)
・新規および過去利用企業に対する受注に向けた商談
・新規利用企業様向けオンボーディング
・導入後人事担当と連携し、採用計画から逆算したフォローアップとご提案
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
■営業手法
1から電話をかけ続け商談を獲得するという業務形態ではありません。受注率は平均20%ほど、毎月の新規顧客対応件数は平均して60件ほどで、そのうち30%はインサイドセールスからパスされた商談で、その他は前年度実績がある企業様や過去接点のある企業様へのアプローチが中心です。
■教育体制:
入社後、市場理解やOfferBoxサービス・機能実践向け導入などの研修を実施し、大体3か月を目途に独り立ちいただけるようにフォローいたします。
■組織構成
首都圏・関西・その他合わせて45名程度の組織です。男女比は3:2、女性リーダーも在籍。平均年齢は30歳程度です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成