具体的な業務内容
【リクルーティングアドバイザー】未経験可/IT人材専門/1900社のIT企業が導入する「Findy」
【IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業/未経験歓迎/充実した研修で独り立ちをフォロー】
★応募・入社時点でエンジニア知識は求ません!入社後研修で身に付きます!
■ビジョン:挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。
■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Freelance」を利用する企業に対しリクルーティングアドバイザーをお任せします。
・企業との人材に関する打ち合わせ
・案件(求人)作成
・CAへの情報(求める人物像)提供
・企業への推薦業務〜日程調整、選考中の企業フォロー
・企業との面談同席
・双方合意で契約となった場合の売上対応
※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします
★KPI:面談設定できている企業数/KGI:成約数(15〜20件/月)
★CAとは対面やSlackを通したコミュニケ−ションも頻繁です。
★担当企業数:60社前後(SMBorエンタープライズ企業で担当が分かれています)
★商談数:2〜3件程度/日
■組織構成:
全体で30名程度の組織であり、RAとしては10名ほど在籍しています。1チーム3〜4名となり、それぞれにリーダーがいます。
■研修について:
1つ1つの業務をしっかりとこなせるようになるため、1カ月間の研修期間が設けられています。そのほか、教育担当や上長との1on1での相談、動画やスプレッドシートでの資料が共有されているためご自身で振り返りながら業務を行うことができます。
同社では半数以上が未経験スタートとなっていますが、研修期間を経てしっかりと立ち上がり業務推進していただけています。
■サービスの強み:
・大手人材会社も集客に苦戦する"Web系エンジニア"が19万人登録する国内最大級のエンジニア転職サービス。
・1900社以上が導入。ベンチャー〜大手までエンジニア採用に苦戦するIT企業に導入されています。「エンジニアと言えばファインディ、仕事探すならファインディ」と、企業やエンジニアからの知名度と信頼度は非常に高いです!
チーム/組織構成