具体的な業務内容
【全国フルリモート可】RPO(リーダー候補)◆業界未経験歓迎／「えるぼし」認定企業
〜全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業〜
ご自身の採用業務の経験を活かして、主に成長フェーズのベンチャー企業の採用のプロジェクトリーダーとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。
■業務概要：
当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
リーダーとして、オペレーションメンバーと一緒に、成長フェーズのベンチャー企業の人事担当の代わりとして採用を前に進めるサポート、面接以外の採用業務を行います。
採用オペレーションの構築をメインに、採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクションなども行います。
基本的には1社2名体制（リーダー・CXメンバー）で行っており、書類選考や面接調整に関しては、CXメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。
リーダーが2〜3名のメンバーのマネジメントや教育を行います。
■就業環境：
◎出社ゼロ！フルリモートワーク
◎月平均残業17.5時間
◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有
◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入
◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！
■組織構成：
配属先の「まるごと人事事業部」には約120名の社員が所属しています。
8つのチームに分かれており、各チームはマネージャー1名、リーダー2-3名、メンバー3-4名で構成されています。
男女比は2:8、平均年齢は20-30代です。
■当社について：
当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。
◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」に認定されています！
◎総務省主催の「テレワークトップランナー2023」にて優れた取り組みを行なっている団体20社に認定されています！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
