具体的な業務内容
【東海村/未経験歓迎】放射線計測器の点検※年休123日/土日祝休み/残業14.5h/転勤当面なし
~年休123日/土日祝休み/働き方改善/研修体制充実/残業14.5h程度/有給取得率75%/福利厚生充実/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営~
■担当業務:
東海発電所・東海第二発電所において使用する放射線計測器類及び他発電所ユーザー等の放射線計測器類の当社点検校正施設における業務を担当して頂きます。
放射線計測器の日常点検、定期点検、校正、修理等をお任せ致します。
■採用背景
東日本大震災により滞っていた社員採用の影響によるグループ構成員の高齢化対策及び再稼働後の定常的に行われる放射線計測器、個人線量計等の点検に対応する正規社員を採用したいと考えております。
■同社の魅力:
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。
◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例