具体的な業務内容
【新宿／在宅相談可】業務系開発プロジェクトリーダー（グループ長候補）◆残業無・年休123日・土日祝休
〜1967年設立／大手自動車メーカー・信託銀行と50年以上直接取引を継続／全体の管理ができる方を募集〜
■概要：
ゆくゆくはグループ長として組織運営をお任せします。
※PM・PL・上級SEを経験し、部門責任者・組織運営へのキャリアチェンジを目指している方を募集します。
■業務詳細：
・グループ社員に対しての人事評価、役割評価、業績評価
・プロジェクトのスケジュール管理、案件管理
・メンバーマネジメントなど
【変更の範囲：当社業務全般】
■プロジェクトについて：
本田技研工業を中心とした社内システムの開発・維持運用がメインです。その他、銀行や旅行会社、物流会社などの企業とも取引をしています。
■配属先情報：
PL・PMなどで案件に入っていただき、ゆくゆくは10名規模のグループ運営をお任せする予定です。
※組織構成：4名（男性3名、女性1名）
■働く環境：
・社員の4割が中途入社者です。社歴や年次に関係なく働ける風通しの良い社風です。また、「これをやりたい」と手を挙げた社員には積極的にチャレンジさせ、会社が支援を行います。
・案件によってリモートワークができ、土日祝休みで転勤はありません。仕事とプライベートの両立も可能です。育児休暇取得や女性管理職登用の実績もあり、離職率も低い、働きやすい環境です。
■当社について：
1967年創業以来、50年以上にわたりITの進化と共に歩んできました。汎用系システムからWebシステムにおいて、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・保守・運用まで一貫したサービスを提供し、多くのお客様から高い評価を得ています。実際、自動車メーカーや信託銀行などの大手企業と50年以上直接取引を継続しており、これまでの実績と信頼から安定経営を実現してきました。
変更の範囲：本文参照
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