• 神野建設株式会社

    【豊橋/転勤無】用地仕入れ営業◇週2回ノー残業デー◎創業130年/サーラGの総合建設業・地域密着【dodaエージェントサービス 求人】

    【豊橋/転勤無】用地仕入れ営業◇週2回ノー残業デー◎創業130年/サーラGの総合建設業・地域密着【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/16
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【豊橋/転勤無】用地仕入れ営業◇週2回ノー残業デー◎創業130年/サーラGの総合建設業・地域密着

    【創業期から約130年地域密着でインフラ整備・環境作りに貢献◎陸上土木・港湾土木・建築一式工事の設計及び施工などを展開】

    ■業務内容:
    東三河をメインに、豊橋市周辺の幅広い建造物(工場/倉庫/医療福祉施設/事務所)の建設・施工を行う当社の営業部門の中で、用地仕入れをメインとした営業をお任せします。

    ■具体的な仕事内容:
    地場の不動産会社向けの営業活動をメインに、用地仕入れに向けた情報収集や調査を行って頂きます。
    ※一部、工事依頼元の法人側につきましても1〜3社ほど担当いただくケースもあります。 
    【エリア】東三河エリア

    ■組織構成:
    営業部7名<既存担顧客担当:6名、用地仕入れ担当:1名(40代)>

    ■採用背景:
    2021年より民間企業向けの問い合わせサイト「E-space」を立ち上げ、問い合わせ案件増加に伴う増員採用です。

    ■働きやすい就業環境:
    会社の方針として、残業時間の削減に取り組んでおり、書類の電子化、会議の削減(開始時間の前倒し)を進め、OBの協力、図面や安全書類の作成は本社でサポートしていることも残業削減に寄与し、週に2回のノー残業デーを実現しています。
    その成果として、全社での月平均残業時間は20〜30時間内で推移しており、年間休日120日、有給消化も8日を目指すなど働きやすい環境整備を実現しています。

    ■当社について:
    現在の豊橋発展の礎となった明治26年の新田開発より創業130年を迎え、以来、建築・土木・港湾工事を通じ、安全・安心な環境、豊かな社会づくりに貢献しています。また、AI・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組んでいます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・不動産業界での営業経験(種別は不問)

      ■歓迎条件:
      ・工場、倉庫、社屋等、事業用の土地仕入れの経験をお持ちの方
      ・宅地建物取引士
      ・第一種運転免許普通自動車
      ※お人柄や人物面を重視した採用を行っています。

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1
      勤務地最寄駅:各線/豊橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤可
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■全社月平均残業時間:20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜350,000円

      <月給>
      240,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年3回(6月・12月・2月/前年実績5.5ヶ月)
      ■モデル年収例:
      ・年収530万円 入社15年目 メンバー30代中盤(月給30万円)
      ・年収630万円 入社20年目 リーダー40代前半(月給36万円)
      ・年収800万円 入社30年目 マネージャー50代前半(月給50万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季5日、年末年始5日 、その他(会社カレンダーに基づく)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:子供手当:1人あたり1万円/月
      住宅手当:30歳まで
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■研修支援制度


      <その他補足>
      ■ストックオプション
      ■従業員専用駐車場あり
      ■水・金はノー残業デー(意識改革推進中)
      ■あいち女性輝きカンパニー認定
      ■健康経営優良法人2022認定
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      神野建設株式会社
      設立 1951年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      土木一式工事設計及び施工/建築一式工事設計及び施工/港湾土木工事一式/とび・土工・コンクリート工事設計及び施工/鋼構造物工事設計及び施工/舗装工事設計及び施工/しゅんせつ工事設計及び施工/防水工事設計及び施工/造園工事設計及び施工/水道施設工事設計及び施工/宅地建物取引及び不動産の賃貸
      資本金 130百万円
      売上高 【売上高】5,338百万円 【経常利益】424百万円
      従業員数 81名
      本社所在地 〒4418077
      愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1
      URL https://www.jinno.sala.jp/index.html
    • 応募方法