【東京】医薬品製造工場、再生医療施設におけるプラントエンジニアリング〜日立グループ/社員定着率◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラントいずれかの案件に携わったことのある方
・プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験（3年以上目安）

■歓迎要件
・上記プラントでのエンジニアリング業務のご経験
・上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
担当案件の規模や場所により長期の出張が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均30時間程度です。繁忙期と閑散期があります。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキルや前職を考慮します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休暇
■創立記念日
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件による
住宅手当：条件による
社会保険：・保養所（那須）
・健康診断（人間ドック利用補助）
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本現場OJTです。

＜その他補足＞
・企業年金基金
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・401k（確定拠出年金）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与の変更はありませんが、試用期間中の有給休暇は3日間の付与となります。