【大阪】展示企画プロデューサー◆ミュージアム関連担当／在宅・フレックス有／TOPPANグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ブース・スペースの企画提案経験がある方
■歓迎条件：
プロジェクトをとりまとめた経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜12:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
その他固定手当/月：6,000円
固定残業手当/月：114,000円〜160,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜496,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・スキルを考慮して判断します。
■都市手当：月額6,000円（大阪勤務の場合）
■公的資格手当：月額20,000円（一級建築士または1級建築施工管理技士資格保有の場合）
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（前年度実績4.8ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季4日、年末年始6日（土日祝日の配置次第で年度ごとに変化）
有給休暇（入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日）



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：子供（扶養の満20歳まで）月20,000円／人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金DC有

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、公的資格取得支援
■階層別研修制度
■自己啓発支援（トッパンビジネススクール（eラーニングなど）、マネジメントスキル、ビジネススキル、メンタルヘルス、語学など）

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中はフレックス適用無（9:00〜18:00勤務）