【大阪】医療機器のフィールドエンジニア/TOPシェアの血液ガス分析装置/離職率3.3%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フィールドサービス経験もしくは臨床工学技士の経験がある方
・高等専門学校以上
・普通自動車免許

■業界未経験者OK：
医療機器と聞くと専門的で難しい印象を受けるかと思いますが、専門的な知識は入社後に研修等を通じて身に着けることができるため、医療機器業界の経験がなくても問題ありません。当社に中途入社した方の約7割は異業界からの出身で、現在も活躍中です。平均勤続年数は約14年と長期で就業しやすい環境です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※業務上の都合により将来的には本人の同意を得たうえで転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
469万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,300円〜406,250円
固定残業手当/月：48,884円〜67,709円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
342,184円〜473,959円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・上記年収には、年間4ヶ月分の固定賞与を含みます。
・上記年収以外に、会社業績、個人業績により業績賞与（46万〜130万程度）を支給することがあります。
・固定残業手当・・・・計算式：基本給÷150H×1.25×20H（残業が20H/月を超えた場合は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇は入社日に5日〜10日付与（入社月により変動あり）
夏期休暇5日、年末年始休業7日（12/29〜1/4）
各種特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、積立休暇など

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合による転勤の場合は、借上げ社宅制度の対象
社会保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新人研修、製品研修、技術研修、バリューセリング等の営業スキル研修、戦略構築や業務改善・プロジェクト推進ツールとしてグループ独自のDBS（ダナハー・ビジネス・システム）研修、階層別研修など

＜その他補足＞
・福利厚生：キャリア開発支援制度、団体生命保険、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、永年勤続表彰、クラブ活動など
・制度：フレックス勤務制度、借上げ社宅制度、キャリア開発支援制度、永年勤続表彰
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
・育休取得実績　女性100％（2023年実績）、男性社員も複数取得実績があります。
・各種特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、積立休暇など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※雇用条件は試用期間終了後の条件と同じ