【社内SE(保守・ヘルプデスク)】◆残業10h以下・リモート可／コールセンターのDX化事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはヘルプデスク業務経験をお持ちの方（3年以上）
・構内インフラ（サーバ、ネットワーク）の運用や障害対応経験

■歓迎条件：
・プライバシーマーク、ISMSの更新
・他社及び社内関連部署との折衝

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間：10時間以下

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜580,000円

＜月給＞
410,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※マネージャー以上役職者は別途業績賞与あり
※2年目より別途業績賞与あり
■昇給：年1回（目標設定およびジョブディスクリプションシートによる年度査定による昇給昇格）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（10日〜20日※消化率80％以上）、産前産後休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：5年以上の勤務者が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員研修（内部、外部）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（相談可＜週1〜4日リモート＞）
■社員割引制度（輸入食材）
■時短勤務制度（10：00〜16：00等）
■セキュリティー、入館証貸与
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
リモート勤務制度は試用期間が明け、入社4か月以降の方を対象としています。