具体的な業務内容
自社ITサービスの提案営業／マネージャー候補／特許60以上を保有しビジネス効率化やリスク回避に貢献
将来的なマネージャー候補募集＜自社開発サービスで顧客の要望に沿った提案が出来る＞【誰もが知っている金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり／残業月10時間程度】
当社はビジネスの効率化やリスク回避に貢献する、自社サービスの開発・提供を行っています。最初は営業のご経験を活かし自社商材についての知識も付け、将来的に２〜３年後にマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■当ポジションのやりがい
・本人確認のサービスはスマホやパソコンの媒体で多くの人が使うため、社会貢献性ややりがいをより感じやすいです。
・自社開発のため顧客様のご要望に合わせた柔軟なカスタマイズの提案や、導入後のフォローも行えます。
＜提案商材の一例＞
・「Doc Bell」（電話番号の解析が可能な自社データベース）を応用したなりすましを防ぐサービス
・本人確認をオンラインで可能にするシステム
・携帯電話向けショートメッセージ送信サービス「Doc Mail」
＜担当業界＞
・銀行、クレジットカード会社、信用金庫からのご依頼が多くございます。
例えば、お客様の情報をオンライン上で手続きをする際、不正利用がないか、電話番号に間違いがないか確認されたい等のニーズから、当社のサービスへご依頼を頂いています。
※1社内でも複数部署にご提案するので、1社で複数案件担うことが多くあり、東京部署の一人当たりの案件は40案件程度です。
※既存顧客がメインとなっており、割合は新規３・既存７程度です。
■当社の強み
・提案から運用まで当社が一気通貫して担当可能！
自社内で完結できるサービスの提供が可能です。
・どこにも真似できない独自の優位性！
当社は電話番号のデータベースを日本で一番長く保有しています。
誤送信を防ぐ機能や、かつ当社のデータベースを組み合わせたリスクヘッジ機能がございます。その結果、高い本人確認精度を実現できています。
■担当エリア
東京：沖縄〜北海道
出張：２〜３カ月に1回程度宿泊を伴う出張が発生します。
■組織構成
東京：12名
1名役員兼部長、1名部長、2名課長
20代3名、30代4名、40代1名、50代4名
将来的には課長クラスとなって頂ける方を想定しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
