具体的な業務内容
【コーポレート部門責任者候補】【南青山】安定的に成長するメーカーの管理部門◆週2日リモート◆土日祝休
【業績右肩上がり／土日祝休み／高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開】
創立10周年を迎えるベンチャー企業で、管理部門マネージャーとして人事採用・社内制度構築運用を軸に、管理業務全般の統括をお任せします。
■業務内容：
財務経理以外の管理部門全般の統括をお任せします
【人事】
◎人事制度の企画や運用、就業規則、賃金規定などの整備と見直し
◎勤怠管理、社会保険手続きなどの業務管理
◎福利厚生の企画などより良い労働環境の推進
◎入社、退職、休職、復職手続
【総務】
◎ファシリティ関連業務
◎契約書管理
◎規約規定の見直し・改定
◎内部監査対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
正社員1名・派遣スタッフ2名で構成されています。
■業務のやりがい：
◎2023年にGTWP社の「働きがい認定企業」に選出されました。今後も更に働きがいを高めるための施策をお任せいたします。
◎業績が右肩上がりの成長企業で、部署基盤の構築や、企画を推進し、アイディアを形にしていただけます。
◎代表やマネージャー陣と密なコミュニケーションを取りながら、組織づくりに携わっていただけますので、様々な学びや成長の機会があります。
■募集背景：
会社規模拡大につき、組織強化のために新メンバーを募集します。
採用・会社制度作りのご経験がある方にご入社いただき、会社と社員の成長を支える基盤を構築したいと考えています。
■当社の特徴：
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
