具体的な業務内容
【茨城/鹿島】プラントの設備工事管理(電気・計装)※三菱ケミカルGで安定/住宅手当有/残業20h程度
〜三菱ケミカルグループ/年休124日/土日祝休/転勤・長期出張なし/福利厚生充実◎/独身寮・借り上げ社宅あり/賞与実績4か月分〜
三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担う当社にて「設備工事管理」をお任せします。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種設備管理をお任せします。
■業務内容:保全工事、建業工事、解体工事
・工事引合い(現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定)
・工事責任者(着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等)
・工事検収(お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等)
※国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます
※入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■1日のスケジュールイメージ:
7:50 出社
8:20 メール確認
9:00 現場確認/現場で協力会社の方と工事内容の確認や注意事項を共有
12:00 昼休み
13:00 工程や進捗の確認/進捗を確認し、明日以降の工事の段取り設定
16:30 現場確認/終了した工事の各種確認を行い、問題がなければ引き渡しを行って事務所に帰社
17:30 退社
■就業環境について:
残業は月平均20h程度です。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
■働く環境:
福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例