具体的な業務内容
【総合職】第二新卒向け ※物流企画／入社3年後定着率90％以上／社宅充実！／完全土日祝休み
〜第二新卒向け／社宅8割負担／研修充実／プライム上場企業100％出資子会社
■業務概要
東証プライム上場企業のダイセルグループの物流部門を担う当社にて、総合職としてご入社頂き、物流センターもしくは営業所にて以下物流管理及び物流企画を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
（1）入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示
（2）所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理
（3）荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案
（4）荷主（主にダイセルグループ）、協力会社との交渉
※幹部候補としての採用。将来は、物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。
■ご入社後の研修体制について
第二新卒採用のため、新入社員研修として、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)と、ダイセル物流内での研修（6か月）を受講いただきます。
その他、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、様々な教育制度があります。
■就業環境
配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。
本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。
土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ち働くことが可能です。
■企業の特徴
ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。
ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。人事評価制度では目標管理制度（MBO）を導入。
■充実の住宅補助
借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。
全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。
■年収例
・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人)
・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人)
・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人)
※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。
チーム／組織構成
