具体的な業務内容
【梅田／未経験可】人事(採用)◆プライム上場G会社｜転勤無｜年休125日｜離職率1％◆
◆プライム上場G会社｜転勤無｜年休125日｜離職率1％｜中抜け・リモートワーク実績有⇒ライフプランに合わせた働き方が可能◆
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位などを獲得している人材紹介エージェントである当社にて、人事職を募集します。
事業規模を更に拡大している背景から、増員の募集となります。
■職務詳細：
具体的には下記のような業務をご担当頂きます。
・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務
・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有
・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定）
・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）
・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング
・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行）
■組織構成：
入社後は人事部の配属となり、マネージャー1名(30代) メンバー1名(30代) とともに採用をメインに担当頂きます。拡大中の当社において、非常に重要なポジションで、社長直下で業務に携われます！
■当社の魅力：
当社はリクルート出身のハイプレイヤーが2005年創業、関西×優良メーカーに特化した転職エージェントです。2022年10月にプライム上場のG会社となり、更に急成長中！時価総額1,000億円以上の大手製造メーカーで採用実績トップクラス！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
