具体的な業務内容
【KDDIグループ】中途採用リクルーター◆リモートメイン／残業20h◆「au PAYマーケット」運営
KDDIグループで事業安定性◎／リモートメインでの勤務可／残業20H以内
■業務概要
当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務全般をお任せいたします。採用業務に精力的に取り組んでいただけるリクルーターを求めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・事業計画に基づく採用戦略策定、KPI設定・運用
・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考
・各部門の課題抽出と採用要件の作成、求人管理
・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用
・オンボーディング面談などの入社後フォロー
＜現状の採用活動について＞
・募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20〜30求人
上記から適性を見ながら担当職種を割り振っていきます。
・年間採用目標：最大50名程度
・採用手法：エージェント（人材紹介会社）・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Greenなど）・求人媒体・リファラル
■組織
・人事総務部（男女比2：3） 人事広報グループ6名 総務労務グループ7名
・人事広報グループ（男女比 1：5）
└リーダー 1名
└HRBP 兼 中途採用 1名
└インナーコミュニケーション・社内広報 1名
└社外広報 1名
└アシスタント 2名
■働き方
・基本的にはリモート勤務となります。入社直後は状況に合わせてとなりますが、出社は月1回程度となります。
・残業時間は10〜20時間/月程度となります。
■福利厚生
KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。
■当社の事業「au PAY マーケット」：
毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
