【大阪／門真】コーヒーマシンのサービスエンジニア◆日勤／担当エリア限定／残業〜20ｈ／UCCグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかのメンテナンスや整備、保守経験をお持ちの方
・自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
・電気・水の知識のある方
・電気工事士など技術系の資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10〜20h程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分）
※経験・能力などを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■年収例
450万円／28歳（入社5年）、520万円／34歳（入社10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、5日以上の連休取得可能
土日は当番制となり月１回〜２回程度出勤となります。（入社から約半年〜１年後、技術力が身についてからシフトに加わっていただきます）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：未就学児1名につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTで仕事の流れを覚えていただきます。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当100％支給
■交通費100％支給
■出張手当
■社宅制度
■役職手当
■資格手当
■家族手当（未就学児1人につき：月5,000円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり
■制服・携帯貸与
■育児・出産補助制度
■オフィス内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件変更なし