【福岡／宮若市】社内SE（インフラ）・ヘルプデスク◇土日休／福利厚生充実◇トヨタグループ中核企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラSEとしての実務経験（VMware仮想基盤／Windowsサーバ／エンドポイントの運用管理、ツール改善や運用）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・ネットワーク(LAN／WAN／WiFi)に関する実務経験
・開発系経験（Python,JavaScript,R,SQL等）、クラウド（AWS）の活用、データ検証分析

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■マイカー通勤可※無料駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
◎転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：17時間程度

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜394,000円

＜月給＞
264,000円〜394,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※スキルによってはスペシャリスト採用としての処遇適用有り
※残業手当やその他手当：別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※企業カレンダーによる
GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限100,000円／月）
家族手当：1人目19,500円、2人目以降4,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎的なことはOJTが中心です。
随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・主任・GL・課長・部長・室長等)や技術系・技能系の専門教育を行います。

＜その他補足＞
■退職金積立年金
■育児休業制度、カフェテリア制度(ポイントを利用して旅行、ショッピング、自己啓発等が受けられます)
■クラブ・サークル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。