具体的な業務内容
【第二新卒歓迎／業界職種未経験歓迎】営業 ※CADオペレーター派遣の新規開拓やルート営業
【OJT研修あり】人材不足に悩む建設業界の企業とCADスキルを活かしたい求職者をマッチングするお仕事
■具体的な仕事内容【変更の範囲】会社の定める業務全般
＜具体的には…＞
▼お客様へのアプローチ
└テレアポやメール、ご訪問などで、人材についてのお困りごとがないかをリサーチします。
▼ニーズのヒアリング
└アポイントがとれたお客様に詳細なヒアリングを実施。
▼キャリアコーディネーターとの打ち合わせ
└ニーズにマッチングするスタッフ（求職者）を探します。
▼面談立ち合い
└お客様とスタッフの面談へ同行。
▼アフターフォロー
└就労開始後も、お客様とスタッフに対して細やかなフォローを行っていただきます。
※このほか、契約書の作成などの業務もご担当いただきます。
★お客様について
スーパーゼネコンなど、建設分野の大手企業〜中小企業まで、幅広いお客様とお取引しています。
＜入社後の流れ＞
■座学研修
入社後まずは、CADの知識などを学び、事業領域への理解を深めていただきます。
■OJT研修
座学研修後は、先輩に同行して実践的に業務を学びましょう。
＜早期の成長を目指せます！＞
年齢やキャリアに関わらず、若手でも重要な業務を経験することができます。
例えば、2年目から大手企業様との商談を単独で任されることも。慣れないうちは、戸惑うこともあるかもしれませんが、早いうちから経験を重ねることで、スピーディーに営業スキルを身につけられますよ。
＜将来のキャリアパス＞
成果を正当に評価しているため、社歴や年齢に関わらず頑張り次第で早期のステップアップが可能です。もちろん、中途入社のハンデも一切ありません。係長、部長から執行役員まで目指すことが可能。入社4〜6年程度でマネジメント職へ昇格している実績が多数あります。
チーム／組織構成
