【大阪府堺市】回路設計　※年休120日／産業用電子機器メーカー／創業40年の実績【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路設計経験
・各種アナライザや測定器の使用経験
・Intel系CPU回路設計者
・FPGA/CPLD設計経験
・回路設計CAD経験者（OrCAD）

正社員

＜勤務地補足＞
〜マイカー通勤OK（無料駐車場）／転勤なし〜
近鉄南大阪線/河内松原駅よりバス「東多治井」下車　徒歩2分、南海高野線/北野田
駅よりバス「平尾北」下車　徒歩5分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる
■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。
■残業手当：有（全額支給）
※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
有給休暇（10日〜40日）、年末年始休暇、夏期休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者月2万円。満23歳未満の子一人につき月1万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：JJKに加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで。さらに延長雇用あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員の営業同行、OJTを中心に実施します。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■管理職手当もしくは超過勤務手当
■財形貯蓄制度
■産前産後休暇
■育児休職制度
■介護休職制度
■育児・介護短時間勤務制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■保養所優待制度
■懇親会　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇に変動はありません。