【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◎上流工程へも挑戦できる◎運用保守のみの経験でもOK【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・インフラ運用監視の経験をお持ちの方（1年以上）
＼上流工程へのキャリアアップをしたい方歓迎／

■歓迎条件：
・ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA等の資格をお持ちの方
・ネットワークやサーバインフラの構築経験の豊富な方
・セキュリティ面を含め要件や設計をユーザと調整しながら作業を行った経験が豊富な方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし
東京都内、近郊での現場異動はあります

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務事例、現場によって時間は前後します。シフト勤務（夜勤あり）の可能性もございます。

＜予定年収＞
300万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜310,000円
その他固定手当/月：25,000円〜40,000円
固定残業手当/月：16,963円〜28,913円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,963円〜378,913円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験や能力を考慮したうえで決定
■査定：年2回
■決算賞与：年1回（8月）※業績による

■上記以外の諸手当/月
リーダ手当：0〜20000


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇有り
シフト制の場合はシフトにより決定

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社から満3年経過後に退職した場合に支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。必要に応じて、外部研修も受講できます。

＜その他補足＞
（1）関東ITソフトウェア健康保険組合
（2）資格取得奨励制度（資格取得時に一括支給）
・企業指定の資格を取得した場合、2万〜15万円を一時金として支給
※資格の難易度により支給金額は異なります。
・指定資格の中には、不合格となった場合でも1回に限り受験料を会社負担にするものもあります。
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間：3か月
契約更新：あり
契約上限：上限なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※スキルによっては試用期間を設けない場合もございます。
契約期間：3か月
契約更新：あり。勤怠不良や業務継続が難しいと判断するような大きな問題が無ければ更新します。
契約上限：上限の設定はありませんが、殆どが更新は1回のみで、6ヶ月間の有期雇用契約の後、大きな問題が無ければそのまま無期雇用に転換しています。