具体的な業務内容
【新潟】地方創生コンサルタント（支社長候補）◆行政機関プロジェクト多数◆在宅可／年休125日
【毎年150％成長／「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開／行政機関プロジェクト多数／完全週休二日制・リモートと在宅のハイブリッドワーク可】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
地域戦略化事業部として新潟だけではなく複数拠点化していく中で、新潟支社長が兼任していますが、将来的に支社長になっていただける副支社長の採用をしたいと考えています。
■教育体制：
OJTの中で、コンサルタントとしてスキルアップできるようなサポートを行っております。マネジメント層向けの外部講師を招いた研修も行っております。
■福利厚生・働き方：
・完全週休二日制、リモートと在宅のハイブリッドワークを採用しています。
・社員の大切な日を敬う誕生日休暇制度がございます。活用している社員の比率は90％を超えています。
・業務の成果につながる従業員の自己成長を支援する目的として書籍購入補助を行っており、書籍をお勧めしあう光景は社内でも良く見られます。
・業務に必要な知識・技術の習得をした際に、その資格に応じた手当が支給されます。
■当社コンサルティングの特徴・強み：
当社の売り上げの約7割は人材領域が占めています。企業が抱えている社会課題でもある人材確保を重要視しており、人材・採用を顧客課題のヒアリングのフックにしています。人材や採用は経営や事業、組織戦略に紐づいており、採用要件やその背景をお伺いすることで、より本質的な課題をヒアリングできると考えています。まずは人材採用のご支援から入らせていただき、人材を通して、クライアント企業の経営課題を多角的に抽出した上で様々なソリューションを提案しています。
■当社理念：
「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展に寄与する」という言葉は「イードア」の社名にも由来しており、理念から想起された”悩みや想いがあった時にそれを理解し、クライアントが目指す世界にエスコートできるより良いドア”といった意味が込められています。実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるような支援を、制限なく一気通貫で行っているのが当社の魅力です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
