【リモート可】プロダクトマネージャー／モバイルオーダーサービス◆飲食×ITで次世代の消費行動を創出【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロジェクト／プロダクトマネージャーとして開発チームをリードした経験
・要件定義、ワイヤーフレームを作成して開発をマネジメントした経験
・課題を構造化し、的確に表現できるドキュメンテーションスキル

■歓迎条件
・エンタープライズ向けプロダクト開発に携わった経験
・プロダクトの数字責任を持って、改善をしていた経験
・ビジネスパートナーやアライアンス先との交渉経験
・SaaSプロダクトに携わった経験
・フードテック領域に携わった経験

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,287,596円〜6,799,200円
固定残業手当/月：142,700円〜183,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年2回
■決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後付与）、特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（別途、社内規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部勉強会・セミナー参加サポート
■書籍購入サポート


＜その他補足＞
■社内カフェ無償利用制度
■O：der利用手当
■省人化店舗視察手当
■歓迎会ランチ代支給
■定期全体懇親会の開催
■社員紹介手当
■フィットネス手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月