具体的な業務内容
★未経験可【スタートアップ支援】経営課題を解決し事業成長に貢献／自己成長が望める
◆視点はVCと同じ／経営者と対峙しながらビジネス感度を養える／半年でマネージャーに昇格化〜
スタートアップ企業の成長を、様々なソリューション（人材や投資など幅広い商材）を提案しコンサルティングをいただくポジションです。
「ヒューマンキャピタリスト」の業務として、スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルティングを行います。人的資本の課題解決のため自らサーチした候補者と企業のお引き合わせを行います。また同社は人材紹介のみでなく、ファンドも保有しておるため、包括的にスタートアップの支援が可能です。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・起業家や経営者、投資家への経営課題をヒアリング
・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査
・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング
※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます
【自身の成長◎：経営者の生の声を聞くことができます】
相対する方は経営者や役職者であり、普段接点を取ること自体難しいラインの方と商談の中で、事業を理解し、事業成長するうえで重要な課題の深堀をし進め方をすり合わせすることが可能です。
また、定期的に企業の代表や役員陣が来社され、事業や取り巻くマーケットの話をいただける勉強会を実施しています。外部とかかわりを持ち、情報収集ができるので視座を高めながら知見をつけていただくことが可能です
https://www.wantedly.com/companies/forstartups/stories
【会社・市場の成長◎：成長産業で業績も拡大中】
直近スタートアップ庁が新設され、2027年には、スタートアップ企業数を10倍の10万社、年間投資額を8000億から目標10兆円に増額を立てるなど、国として今後注力していく領域です。その中で、スタートアップへの人材支援においては当社が圧倒的シェアを持っているため今後も追い風を受け成長していく予測です。クライアントの支援を通じて日本の発展に貢献することができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
