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    • 株式会社トキワテックの求人情報(【兵庫・揖保郡】建築施工管理(1級建築施工管理技士)/転勤なし・出張ほぼなし/昨年度賞与実績8か月分【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社トキワテック

    【兵庫・揖保郡】建築施工管理(1級建築施工管理技士)/転勤なし・出張ほぼなし/昨年度賞与実績8か月分【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫・揖保郡】建築施工管理(1級建築施工管理技士)/転勤なし・出張ほぼなし/昨年度賞与実績8か月分【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫・揖保郡】建築施工管理(1級建築施工管理技士)/転勤なし・出張ほぼなし/昨年度賞与実績8か月分

    〜資格を活かして働ける/兵庫県内密着の企業であらゆる困りごとを解決〜

    ■仕事内容
    兵庫県内にある工場や企業の施工管理を行っていただきます。
    ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    地元である播磨地区の工場向けに、事務所・工場・倉庫改修、及び、倉庫など新設、舗装工事などの建築施工管理をお任せします。建築施工管理をメインでご担当いただきますが、受注状況によっては、他案件のご担当をお願いする場合がございます。案件は企業からの直需しております。兵庫県内が8〜9割を占めるため、出張はほとんどなく日帰りが中心です。工期は1日で終了するものから1年程度かかるものもありますが、短い期間終了する案件が多いです。
    業務の偏りが起こらないように、週1回MTGを実施し、サポートいたします。

    ■働き方:
    ・直行直帰:有
    ・残業:平均25時間程度 
    ・年休:108日

    ■組織構成:
    9名(20代〜60代)※平均年齢は45歳程度

    ■当社について
    地元密着でお客様・協力会社との関係を大事にしながら、対応力を高めて、お客様のご希望を叶える工事施工を行っています。
    建築工事の相談が増えてきており、今後は建築工事の受注も拡大していく予定です。 


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須資格:
      ・普自動車免許
      ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      太子工場
      住所:兵庫県揖保郡太子町原711-1
      勤務地最寄駅:JR山陽本線/はりま勝原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:2056時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      年単位の変形労働時間制(総労働時間2056h/上記は標準的な勤務時間例)
      残業:月25時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      日給月給制
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜600,000円/月20日間勤務想定
      固定残業手当/月:52,600円〜87,600円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      402,600円〜687,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7・12月 昨年度実績8か月分)
      ■決算賞与:業績による(8月)
      ■昇給:年1回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数108日

      ・日祝は会社休日
      ・土曜は月に1〜2回程度出勤あり
      ・休日出社時は代休取得を推奨

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限2万円(応相談)
      家族手当:扶養配偶者12,500円、扶養子女2,500円/人
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      現場でのOJTとなります。
      必要な資格は会社の費用負担で取得頂けます。

      <その他補足>
      民間労災保険、付保(R3.1現在)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トキワテック
      設立 1983年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      地元である播磨地区の工場様(上場企業の子会社や地元有力企業の工場)向けに、直需で設備工事・建設工事を行っています。
      ユーザーの要望を必要なタイミングで、直接確認出来るので、不要なコストを圧縮出来、最適な施工方法を選択できます。
      ■経営理念: 
      1) 設備の工事・保守をより良い方法で行うことで、客先・社会に貢献する。
      2) 社員が「この会社で働いて良かった」と感じられる会社にする。
      ■特徴:
      地元密着でお客様・協力会社との関係を大事にしながら、対応力を高めて、お客様のご希望を叶える工事施工を行っています。
      建築工事の相談が増えてきており、今後は建築工事の受注も拡大していく予定です。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】1,080百万円 【経常利益】133百万円
      従業員数 11名
      本社所在地 〒6712222
      兵庫県姫路市青山1-36-14
    • 応募方法