具体的な業務内容
【転勤無し】サービス企画・提案◆新たな損害保険商品の企画・提案／平均残業月20時間以下
【グループ会社への営業が中心／auの各サービスとシナジーがある安心機能や保証付きサービスの企画／経営と距離が近く自分の意見を反映させやすい環境】
■概要：
当社はWebで保険を販売するだけではなく、KDDIや提携先企業のサービスに保険を組み込む事業も行っています。保険を組み込むことでお客さまに安心をお届けするとともに、KDDIや提携先企業の商品力強化に繋げます。KDDIや提携先から相談をいただくこともありますし、au損保から企画を出すことも多いです。自分の考えた企画が新サービスとなり、全国のauショップや提携先を通じて販売されます。
《具体的業務》
・KDDIやグループ会社の商品・サービスに関連する新しい保険の企画および提案
例）ジュニア向けスマートフォンやランドセルにケガの保険を付帯する、コード決済やクレジットカードに不正利用補償を付帯する など
◆女性目線、男性目線等、様々な角度から新しいサービスを企画いただきます。
■キャリアパス：
小規模組織のため、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。
会社設立後10年ということもあり、入社数年でライン長になる事例もあります。
■組織構成：
ビジネス推進部は12名の組織です。KDDI向けの企画グループと提携先向けの企画グループの2グループ体制です。
■魅力：
【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！
【意思決定の速さ】組織としてまだ少数規模であるが故に、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。
【ワークライフバランスなど働きやすい環境】平均残業時間も月20時間以下と働きやすい環境です。
現在は週2,3回の出社となっており、全体の出社率も50％以下と在宅勤務環境も整備しています。
なお、産育休制度も充実しており、女性社員の方も大活躍中です。(当社社員比率女性４、男性６)
チーム／組織構成
