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    • 株式会社ミックの求人情報(【埼玉・日高市】電気設計◆大手シャッターメーカーと取引実績多数◆残業なしの環境を実現【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ミック

    【埼玉・日高市】電気設計◆大手シャッターメーカーと取引実績多数◆残業なしの環境を実現【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉・日高市】電気設計◆大手シャッターメーカーと取引実績多数◆残業なしの環境を実現【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/08/01
    • 掲載終了予定日:2024/10/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉・日高市】電気設計◆大手シャッターメーカーと取引実績多数◆残業なしの環境を実現

    ■シャッター周辺機器を中心に産業機器の設計、量産まで一貫生産をしている当社。この度、新たに電気設計職を募集します。業容拡大に伴い、設計部門の強化のための増員募集です。

    ■業務内容:
    電気設計職として、シャッターの電気設計(制御盤など)の設計から完成までを担当します。新規顧客は展示会などの出展から声を掛けられるケースも多くあります。図面だけを書くのではなく、顧客折衝をしながら顧客のニーズ基づき設計を行います。なお、特殊物件や建物に合わせたものに関わる機会も多くあります。
    <主な業務>
    ・電気設計
    ・制御設計(シーケンス制御設計。言語:PLC)
    ・動作検証
    ・回路設計

    ■組織構成:配属先の技術・設計部門は、3名のスタッフが在籍しています(機械設計1名、電気設計1名、パート1名)。

    ■魅力ポイント:
    【働く環境◎】:残業ほぼなしの環境を実現できています。男性育休取得実績もあります。社内体制を整え業務効率化を進めており、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能です。
    【当社の特長】:当社は、産業機器の開発、設計、試作、量産まで一貫して行っているメーカーであり、多品種、少ロットでも対応します。短納期、高品質、低価格で提供しています。ISO901、ISO14001を取得。「彩の国指定工場」に認定されています。
    【当社の事業の強み】:1976年の創業以来、大手シャッターメーカーを主力取引先とし、シャッター周辺機器の設計、製造に強みがあります。設計から板金加工、組み立て完成までを社内で一貫して行なえる点が強みで、ケース部分や機械的な部品などの、板金加工が必要なものから、電気的な部分の組み立て、動作検査までを自社で行ない、完成品をお客様に納入しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気に関わるエンジニアのご経験がある方(開発や設計等)


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県日高市旭ケ丘672-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は、ほぼなしの環境を実現できています。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜400,000円

      <月給>
      260,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
      昇給:年1回
      賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月15,000円まで
      家族手当:規定あり
      住宅手当:規定あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJTによる

      <その他補足>
      ■各種手当あり
      1.家族手当
      ・配偶者:22,000円(配偶者は年間の給与収入が103万以下の者)
      ・父母、及び子供:10,000円(子供については、満18歳未満・父母については、同居している60歳以上で会社が認めた者)
      2.住宅手当 
      ・生計担当者:月額20,000円
      ※生計担当者とは、妻帯者及び独身者のうち生計の中心者として独立生計を営む者、世帯主、又は母子家庭の母をいう。前号以外の者:月額6,000円 
      3.禁煙手当
      ・就業時間内に喫煙しない者:月額10,000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      以下3点は、試用期間内に手当が付きません。
      1.家族手当
      2.住宅手当 
      3.禁煙手当

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ミック
      設立 1976年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ステンレス及び鋼板精密板金加工、ステンレス溶接仕上げ加工(ヘアーライン、鏡面、バイブレーション、カラーステン)
      ・框体製作、制御盤の設計、製作
      ・防災機器の設計、製作
      ・省力化自動設備の設計、製作
      ・電機部品の組み立て
      資本金 65百万円
      従業員数 48名
      本社所在地 〒3501203
      埼玉県日高市旭ケ丘672-1
      URL http://www.mic-co.net/
    • 応募方法