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    • 株式会社日立ニコトランスミッションの求人情報(【埼玉】生産技術(加工プログラム作成・工程立案など)※日立グループ/年間休日128日・研修充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社日立ニコトランスミッション

    【埼玉】生産技術(加工プログラム作成・工程立案など)※日立グループ/年間休日128日・研修充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉】生産技術(加工プログラム作成・工程立案など)※日立グループ/年間休日128日・研修充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/28
    • 掲載終了予定日:2024/10/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉】生産技術(加工プログラム作成・工程立案など)※日立グループ/年間休日128日・研修充実◎

    【日立製作所のグループ企業/年間休日128日/寮・社宅あり/退職金あり】

    ■業務内容:製造部門での生産技術業務をお任せします。

    ■業務詳細:立型M/Cやオークマ製MILLAC-1000VHのプログラム作成、
          現場加工(穴明け、溝切、ボーリング仕上)の立会い、
          軸・継手の加工図面作成、工程立案

    ■当ポジションの魅力:初めは、穴加工を通じて当社の製品を覚える事ができます。また、当設備は事業所内で比較的新しい設備のため新規工具の取り入れに携わることができます。今後は新営機の順次導入を予定しておりますので、設備導入の仕事をおまかせする可能性もあります。

    ■当社の特徴:
    船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機械の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。
    また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。
    鉄道車両では、JR各社(北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物)との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      マシニングセンタの加工プログラム作成(Gコード)の経験がある方

      ■歓迎条件:
      マシニングセンタ加工2級を取得している方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社・大宮事業所
      住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-3
      勤務地最寄駅:ニューシャトル線/吉野原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月10〜30時間程度、生産量に応じて変動

      給与

      <予定年収>
      410万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜

      <月給>
      250,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      あくまでも年収下限の金額であり、経験・経歴を考慮の上、当社規定より決定します・

      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:3万円/月、個人契約
      寮社宅:自己負担:約2万円程度/月 ※入居物件により異なる
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:(勤続年数3年以上が対象)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員導入教育、階層別教育(若手層、中堅層及び職位任用時の研
      修等)、社外教育(日立グループ技術研修への派遣)等
      ■業務上必要な資格取得費用補助、英会話講座費用補助、資格取得表彰
      制度

      <その他補足>
      自己啓発支援制度(資格取得補助、英会話講座費用負担)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立ニコトランスミッション
      設立 2003年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置(トランスミッション)の開発、製造、販売
      ・高弾性継手等の販売

      ■主な製品用途
      ・舶用変速機:漁船、商船、フェリー、プレジャーボート、パトロールボート、消防艇、作業船推進用・補機駆動用等
      ・鉄道車両用変速機:気動車、ディーゼル機関車、モータカー、ロータリ除雪車等
      ・産業機械用変速機:建設機械、産業車両、ポンプ用、発電機用、石炭ミル・セメントミル用、圧縮機用、エスカレータ用、設備機械用等
      資本金 450百万円
      従業員数 569名
      本社所在地 〒3310811
      埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-3
      URL http://www.hitachi-nico.jp/
    • 応募方法