具体的な業務内容
【福岡/第二新卒歓迎】土木設計(道路系) ※完全土日祝休 /年間休日121日/No残業DAY導入
★港湾業務では全国3位!転勤なし/平均勤続年数13.6年/平均月残業時間29.2時間/完全週休2日(土日祝日)制 /年間休日121日/No残業DAYで働きやすい環境★
■業務内容
九州支店(福岡県)にてインフラに関わる道路の土木設計業務を行っていただきます。発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど
最新機械を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
案件内容としては、基本的には福岡県内や熊本県、長崎県、宮崎県など九州圏内の案件が殆どです。
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
■組織構成
九州支店の設計担当者は約30名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、
中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。(男性:女性=9:1)
20代の若手社員も6名程度在籍しています。上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
そのこともあり、これが離職率の低さにもつながっています。
また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど【健康企業宣言】を行い、平成30年から継続して健康優良企業「銀の認定」も受けています。
■当社の魅力
現在の社長が技術士出身ということもあり、社員一人ひとりの名前を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。
この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。
チーム/組織構成