具体的な業務内容
【宮崎市】経理財務◆幹部候補／経営企画へのキャリアパス有◆明確な評価制度／WLB◎残業月10-20H
◇◆将来の幹部候補/閑散期は定時退社/経理部門でスペシャリストを目指す/明確な評価制度/宮崎県に2局しかない民間放送局のうちの1つ/経済産業省による「健康経営優良法人2023」認定企業◇◆
■担当業務：
経理財務課長候補として、幅広くご活躍を期待しております。
※変更の範囲：あり
▼詳細：
・経理関連業務（年次決算など、決算業務中心）
・財務関連業務
・若手人材への指導・育成
・部門マネジメント業務など。
■キャリアパス
・経営企画に挑戦可能◎現在部長代理も経理をしながら経営企画の業務も兼任しています◎
└将来的に管理職を目指していただくことを期待していますが、同時に業務の幅も広げていただきたいと考えています
・将来的には資金調達などの面でもご活躍を期待しております
■おすすめＰＯＩＮＴ
・明確な評価制度：
年功序列ではなく、上司による評価制度(役職毎にランク制)を基にした評価を実施します。
・事業安定性：
開局から50年余りにわたり、最新の情報と娯楽を提供してきた宮崎県のローカル民間放送局。メディア・広告業界の構造的変化への対応を迫られるなか、財務や組織構造の見直しによる経営基盤の強化、新規事業の創出、コンテンツ開発などによる新たな収入源の開拓を行っています。
・新規事業開発：
オンラインイベント等の配信事業や、教育事業(東京のベンチャー企業と一緒に高校教育に関わる事業)、各種ベンチャーをはじめとする県内外の様々な企業との協業など、放送・放送外事業などを行っており、主業務と兼務して携わっている社員もいます。
・健康経営優良法人2023認定企業：
定期健康診断100%実施、フレッシュ休暇(年に1度、5日連続有休消化)、社員食堂でヘルシーメニュー導入、産業医指導など様々な取り組みを行っています。
■組織構成：
総務局長50代/部長代理(30代)/メンバー2名(30・40代)が在籍しています。
■今後の事業展開：
ライフラインを担うローカル放送局として、「宮崎県に貢献する」ことをキーワードに、県民に必要とされる情報の提供や地元特有の番組作りなど、より地域に深く根付いた情報を発信していく必要があります。放送活動を通じて「UMKブランド」の確立と価値向上に努め、テレビ宮崎の継続的発展を目指していきます。
チーム／組織構成
