• 新明工業株式会社

    【愛知/豊田】特装車(はたらく車)電気制御設計※創業70年/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/豊田】特装車(はたらく車)電気制御設計※創業70年/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/豊田】特装車(はたらく車)電気制御設計※創業70年/年休121日

    ■業務内容:
    (1)特装車(運搬車、道路維持作業車など)の電動化システムの構築、回路設計、ハーネス経路設計、ECUマイコン制御など、電気・制御全般の構想設計、詳細設計
    (2)電動化自社商品の設計仕様・要件の抽出、設計検証、信頼性評価
    (3)新規技術開発(コンバージョンEV、自動化、遠隔操作など)の電気・制御設計における企画立案、コンセプト設計(PLC→マイコンへの置き換えは必須なので、電子、制御の知識は必要)
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■配属先人数:
    15名

    ■採用背景:
    ・特装車のシステム提案強化に向けて、電気、制御の設計リソースを強化
    ・特装事業拡大に向けた自社商品の開発強化
    ・客先及び社会的課題(カーボンニュートラル等)による電動化ニーズの増加
    などを解決するための増員募集です。

    ■特装車両とは:
    道路管理作業等において、安全・スピーディに行う規制コーン撤去装置車や、地域ごと消防団の消防車など、特殊なニーズに合わせて、オーダーメイドにて開発・架装を施した車両になります。

    ■製品の特長:
    規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた当社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されております。

    ■当社の特徴
    <働きやすさ>
    年間休日121日で転勤はございません。残業は30時間程度ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。
    <自動車の生産を支える>
    創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許
      ・電気、制御知識(基板設計、マイコン制御ソフトウエア)

      ■歓迎条件:
      ・特装車製造、改造、販売、車両整備に携わったことがある
      ・特装設計の経験がある
      ・業界のことの興味を持ち自ら見分を広めることができる

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      住吉工場
      住所:愛知県豊田市堤町西住吉10番地
      勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:30〜13:20)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※その他休憩15:00〜15:10
      ■残業:平均30時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜320,000円

      <月給>
      240,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収額は、残業30時間を含む金額です
      ※残業代は実際に残業した分を支払います
      ・昇給:年1回(4月)
      ・賞与:年2回(7月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      長期休暇(リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,400円
      家族手当:子15,000円(第5子まで)
      住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上で対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
      https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/

      <その他補足>
      ■組合行事(旅行等)
      ■健康保険組合の契約施設を格安で利用可
      ■住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
      ■制服、安全靴貸与
      ■リフレッシュ休暇制度
      ■確定拠出年金 等
      ■表彰制度:表彰+賞金3〜5万円支給
      ■功労賞:業績への貢献、官公庁からの表彰者
      ■模範賞:技能検定1級合格、国家資格合格者
      ■善行賞:ボランティア活動地域貢献活動
      ■フレックス勤務可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      労働条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新明工業株式会社
      設立 1939年1月
      事業内容
      ■同社のビジョン:
      ・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
      ・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。
      資本金 98百万円
      売上高 【売上高】40,000百万円
      従業員数 1,100名
      本社所在地 〒4710856
      愛知県豊田市衣ヶ原3-20
      URL http://www.shinmei.co.jp/
    • 応募方法