具体的な業務内容
【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー◆週３在宅可／ITエンジニア向け転職サービス
【ITエンジニア特化の人材紹介サービス／第5回HRテクノロジー大賞「地方活性賞」受賞」／累計資金調達額23億円／スタートアップから大手企業まで幅広い導入実績／導入企業数10,000社以上／副業可】
■業務内容：
ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト「Forkwell（フォークウェル）」を利用中の企業様に対して、エンジニア採用成功の為の支援を行って頂きます。また、「Forkwell（フォークウェル）」の人材紹介事業のグロースをリード頂きます。※教育体制があるためITエンジニアに関する知識は不問です。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用要件定義、求人作成（レビュー）
・採用進捗フォロー（選考者情報の提供、面接情報の回収、条件交渉等）
・利用状況を踏まえた採用プロセスにおける課題発見、仮説検証
・SNS等を用いたクライアント企業に関する外部への情報発信
・クライアント企業に関する特集記事等のコンテンツ企画
・スカウトサービスの運用レクチャー（当社にマッチした候補者をDBから検索、スカウトメールの作成等）
・採用KPIの歩留まり分析、アップセル提案
・チャーン防止の為のアクション
・クライアント企業からの声を生かしたプロダクト改善
・オンボーディング業務や業務オペレーション改善
・当社のトップ2である取締役と共に議論しながら、事業のグロースに向けた施策検討等
■キャリアパス
ご志向や適性に応じて、事業推進・事業企画などへのキャリアパスもございます。
■通常の人材紹介との大きな違い
・エンジニアユーザーを100％自社集客しているため、他媒体へのスカウト業務は行いません。また、採用企業様のニーズが高い即戦力エンジニアのご紹介を主に行うため、一般的な人材紹介会社と比べると成約率が非常に高いです。
・人材紹介だけでなくスカウトサイトでもあるため、求人票の内容や、スカウトメールの文面などのコンサルティングも行います。そのため、企業の採用成功に向けて多面的な支援が可能です。
・「Forkwell」だけではなく、別サービスの「クラウドエージェント」も含め、Grooves全体の総合営業体制を作っていくことで、顧客ニーズ・課題をワンストップで捉え、採用課題および採用周辺課題の解決に繋げていきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
