【相模原】技術営業◇管理職候補◇ボイラー経験歓迎／転勤無し／欧州企業と提携し最先端技術を誇る〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大小問わずボイラーにかかわる販売・設計・設置などの業務経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・法人営業経験
・種別問わずボイラーに関わるサービスエンジニアなどの保守・点検の業務経験
・学生時代などに機械工学、熱交換力学、流体力学などを学んでこられた方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間〜20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円
その他固定手当/月：95,000円〜250,000円

＜月給＞
285,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：過去実績1月あたり5,000円〜50,000円
■賞与：年3回（過去実績150,000円〜800,000円）
※昇給・賞与は会社業績、業務評価による
※決算賞与は入社後1年が経過した社員が支給対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※会社就業カレンダーによる休日設定（一部祝日振替出勤あり）
連休：春、夏、年末年始

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額22,000円）
家族手当：扶養家族数による
住宅手当：20,000円（借家契約者に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■作業着支給
■転居サポート有（入社後に限る）
■通勤手当補足：自動車通勤の場合は、規定により距離に応じたガソリン代支給
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間3ヶ月経過後は基本的に正社員登用となります＞
試用期間：3〜6ヶ月
賃金：日給10,000〜20,000円

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無