【採用人事】有名大型案件を多数実施！/業界トップクラスの実績/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■採用人事を2年以上されている方
※採用関連業務を主導してきた方
【歓迎条件】
■労務、給与計算をなされている方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20〜30時間/月※月曜日のみ就業時間：9:30〜18:30

＜予定年収＞
450万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,325円〜346,988円
固定残業手当/月：68,675円〜103,012円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。
■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：個人業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※その他（休日出勤の場合は代休取得）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3.5万円／月まで（会社規定に基づき支給）
家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■テレワ ーク通信手当
■社内表彰制度（毎月1回現金支給）
■部署手当（勤務年数に応じた手当を支給）、社内MVP制度（年1回現金支給）
■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
■仕事用携帯電話支給（iPhone）
■定期健康診断、オフィス内禁煙
■育児時短勤務制度
■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など）
■健康保険組合提携の保養施設利用可（広告業健康保険組合の施設利用可）
■リゾートワークス制度（全国120か所のホテル宿泊料、新幹線代の割引制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最大6ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。