具体的な業務内容
【北浜】施設空調の省エネ化ルート営業◆ノルマ無し!/研修制度充実/年休122日/土日祝休/高砂熱学G
〜空調設備業界のリーディングカンパニー/ビル設備の課題解決提案/ノルマ無し/研修制度充実/土日祝休・年休122日で働き方◎/高砂熱学Gで安定〜
★異業界から専門知識を身に着けて営業のキャリアUPが可能◎
★手厚い研修制度ありで知識・技術を身に着けられる!
★空調設備大手の高砂熱学工業グループで安定・福利厚生充実!
◆業務概要:
当社取引のある大型・研究・医療施設等へ空調メンテナンス更新や商品交換等の提案をお任せ致します。ノルマは無くお客様と真摯に向き合うことが可能です。
・受注活動 (ルート営業)
・見積書作成
・納品打ち合わせ〜納品後の対応
・アフターサービス対応
◆働き方:
・年間休日:122日
・休日:土日祝休み
・残業:月20h程度
・出張:日帰り〜2日程度の出張が月3−4日程度あり
◆研修制度:
・入社年次別の階層別教育研修
・高砂グループ新入社員教育
・電気・空調・衛生・防災などの専門基礎研修
商品知識や技術・社会人としての研修等多岐に渡り研修が御座います。通信教育も外部加入しておりますので自分の好きなタイミングでどこでも受講が可能です。
◆勤務地:
配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自分のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。
◆当社について:
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化:タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月20時間程度と長期的に働きやすい環境です。
チーム/組織構成