具体的な業務内容
【宇治市／第二新卒歓迎】反響営業／ショールーム来店接客◆スズキ小型車ディーラー／転勤無し／残業無し
＜社員同士の交流など、風通しの良い社風/インセンティブ有/通勤・家族手当など充実◎/ノルマなし＞
■業務内容
スズキ自動車を販売する当社において、ショールームにて来店されるお客様の自動車購入/車検/保険案内/点検/メンテナンス等の対応をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な仕事内容
スタッフ全員で開店の準備をし、開店後はお車の購入や車検・点検・メンテナンス等を希望で来られたお客様の対応をしていただきます。
入社後は店舗応対が中心になりますが、慣れてきた段階で徐々に先輩社員から顧客を引継ぎます。
来店されるお客様への対応のみなので、飛び込み訪問などの外回り業務はありません。
※一日平均１０（土日３０）組が来店されます。
■フォロー体制
スタッフ全員が声を掛け合ってサポートしますので未経験の方でも、働きながら車に関する知識が身につけられます。
店舗作りは店長や役職がある人たちだけ！という考えは当社にはなく、スタッフ１人１人が考えて作り上げています。
■組織構成
販売スタッフは60代1名、50代2名、40代1名、20代1名の構成です。
※将来的な世代交代を見据えた増員採用となります
■評価制度
ノルマの設定はなく、入社後2年目までは月1台の販売を目標にしています。
数字重視で無理な成約を迫ることは一切ありませんので、お客様としっかり向き合いながら提案できる環境です。
もちろん、成果に対してはインセンティブとして支給。個人の頑張りが反映される仕組みを作っています。
※販売インセンティブ：車販売 4~5,000円/台、保険販売 年間保険料の2%、他)
■スズキ自動車のこだわり：
ライススタイルに寄り添った豊富なラインナップを取りそろえるスズキ自動車。広々とした室内は普段の通勤やショッピングに、機能的な装備はアウトドアに向いており、さまざまなシーンで活躍する車種がそろっています。
品質向上に向け、全技術者に対し型式指定取得にあたり適合する必要がある技術基準についての講座など、計80種類の講座を開講。一度講座を受講・合格していても、同じ講座を5年に一度再受講し、知識の確認・アップデートを行っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
