具体的な業務内容
【大分】経理◆U・Iターン歓迎/各種手当充実/年休123日/土日祝休/残業ほとんどなし/クラウンG
〜UIターン歓迎/福利厚生◎/インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開〜
■採用背景:
埼玉から大分へ管理部機能を一部移した背景から、大分での経理ポジションを採用いたします。当社はグループ企業含め13社ありますため、関連法人の計上から月次・年次決算までの経理業務をお任せいたします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・月次決算
・年次決算
・グループ法人の経費や売上の計上
※決算業務は会計事務所とやりとりしながら進めていただきます。
※これまでのご経験によって、現社員の方が担当されているグループ企業の法人を、ボリューム少ない法人から徐々にお任せして分担して対応いただく予定です。
■組織体制:
経理は2名体制で行っております。(40代男性、30代女性各1名)
■当社の特徴:
・インフラの老朽化により需要が増える一方で、今後も安定した経営が期待されています。
・ワークライフバランス:年間休日123日や残業もほとんどなく働きやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。
■当社の特徴:
専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。
■当社概要:
クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成