具体的な業務内容
【京都市】光学設計の知見を活かした新製品の開発／東証プライム／年休126日／フレックス／福利厚生◎
〜在宅制度・フレックス有／モビリティ市場トレンドの最先端で活躍できる／東証プライム上場／土日祝休み／年休126日／家族手当など福利厚生充実〜
■職務内容：
・当社の産業資材事業部で展開するモビリティ（自動車）向けの加飾成形品（樹脂製品）に、光学設計された樹脂部品を組み合わせたモジュール製品の新規開発プロジェクトに参画していただきます。
・光学部品の機構設計／光学設計の担当者として、社内外と協働し、最終的な形状／仕様への落とし込みの業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社製品について：
◎当社の産業資材事業では、モビリティを重点市場と位置付け、加飾成形・転写技術などを用い、お客さまの求める繊細な意匠・表現や質感を忠実に再現した自動車の内装品を提供しています。
◎現在のモビリティ市場では、EV化が進み、内装のデザインはライティング（光）を併用した表現など先進的なものが好まれる傾向になっており、従来の加飾技術に電子的な機能を組み合わせた技術提案ができる当社の事業機会が、一層拡大しています。
◎当社の製品は、自動車業界においても新規性の高い技術であり、モビリティ市場トレンドの最先端において、モビリティの快適性・利便性・安全性の向上に貢献いただけます。
■評価制度：
一般社員人事制度は年功制を廃止し、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しました。
そのため、採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格することが可能です。
■就業環境：
◇完全週休2日制（土日祝休み）、年休126日
◇夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度10日）など
◇残業時間は時期により波はございますが、月平均10〜20時間程度を想定
◇フレックス制を導入
◇家族手当、寮社宅制度、退職金制度など充実の福利厚生
■当社について：
創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。【産業資材事業】【ディバイス事業】【メディカルテクノロジー事業】の3つの事業を軸に、時代の変化に合わせて技術や製品を進化・拡充させながら事業を展開しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
