具体的な業務内容
【福岡】経営企画・事業企画※福岡本社／プライム上場／経営企画から各部署の管理職候補を目指します
■募集背景：
2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。
■ミッション、業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎現在動いている各部署と連携したプロジェクトのオーナーとして数値の管理や取り組み方針のまとめ、関係各所との調整などの業務
◎成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
◎中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
◎重要プロジェクトへの参画 など
※業務は多岐に渡っている為、これまでのご経験が得意領域を活かしてお任せします。
■教育研修・入社後のイメージ：
◎半年から1年程度、経営企画に在籍し、育成と適性判断を実施します。最初からオーナーを任せるのではなく、まずは会社全体の数字を見ること、既に進めているプロジェクトのアシスタントとしてやり方を覚えてもらいます。
◎育成に関しては、教育カリキュラムや実践的なOJTを通して、スキルアップが可能です。
◎当初は、会社全体の舵とり部門である経営企画に所属し、新日本製薬の業務を把握した上で、半年後に正式に配属や役割を決定します。
◎配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。経営企画を主として、事業企画、新規事業などを想定しております。
◎十分な育成と適性判断をしますので、やる気とポテンシャルがあれば経験が不足していても入社可能です。
※入社後順調にキャリアを積むことを前提に、3〜5年後の管理職候補を視野に入れます。これまでも経営企画から各部署のマネジメントとして異動をされ活躍されている方が多いいます。
■当社の環境：
パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。
■組織構成：
部長以下メンバー７名
チーム／組織構成
