具体的な業務内容
【日本橋/業界不問】経理（リーダークラス）東証上場Ｇ/残業月20〜40H/家族手当・退職金制度有
【業界未経験歓迎／月平均残業25時間／17:15定時／経理以外のスキルＵＰ可】
■概要
経理のコア人材の募集となります。日常的な経理や決算（四半期・本決算）業務の実施、各種税務対応、会計基準や税制の改正等への対応をお任せ致します。その他バックオフィス業務サポート、管理部門体制構築のため他の業務にも従事していただきます。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・取引・契約等に伴う経理業務
・四半期単体および連結決算
・給与計算、社会保険料計算等に係る会計対応
・税務申告、納税手続き等
・会計基準や税制に係る改正対応
・管理会計に係る予実管理
・予算計画策定
・各種業務サポート、スキル開発（人事労務、企画、総務、広報、システム関係）
■部署構成
管理部門のメンバーは４名在籍しています。
└管理部門責任者１名、総務人事他１名、企画広報経理他１名(20代後半)、業務事務１名
入社後は管理部門責任者と経理担当から社内システムや業務の進め方のOJTを行い経理の責任者としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。
また、同社は今後も管理部門の増員強化を想定しております。
■キャリアパス
入社後は管理部門の中核メンバーとして業務に従事いただき、当面は副部長または担当部長としてバックオフィスの責任者へのキャリアパスを想定しています。
■就業環境
終業時刻：8時45分〜17時15分
残業時間：
└繁忙期⇒1・3・4・7・10月で40時間以内
└閑散期⇒2・8月で20時間以内
└その他期間⇒25時間以内
同社では、36協定を順守するため、月平均残業時間は25時間程度となります。ON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。
■同社の特徴
地域創生・地域の事業者のサポートを目的として2021年7月に信金中央金庫の100％出資子会社として設立された会社です。
地域資源の価値向上に向けたトータルソリューションを提案する「地域商社事業」に加え、地方自治体が取り組む地域の課題解決を支援する「地域創生コンサルティング事業」を主要事業と位置づけ、信用金庫および信金中央金庫グループがもつネットワークを活かし、サービスを提供しています。
チーム／組織構成
