【神戸】発電設備の施工管理◆川崎重工グループ製品の基幹代理店◆資格取得補助有／年休120日※土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】（下記いずれか）
・建設工事の内、電気工事の施工管理経験２年以上
・建設工事の内、管工事（空調・衛生）の施工管理経験２年以上
・プラント工事の内、電気設備工事の施工管理経験3年以上
・プラント工事の内、機械設備工事の施工管理経験3年以上

【歓迎条件】（下記いずれか）
・電気工事施工管理技士資格２級以上
・管工事施工管理技士資格２級以上
・監理技術者（電気）
・監理技術者（管）



＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：35h程度

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与
年2回(8月・12月）支給(昨年度実績4.5か月分)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW休暇、
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念特別休日、
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■社員研修旅行（国内・海外）
■甲子園球場年間予約席（2席）
■永年勤続表彰・優秀社員表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はございません。