具体的な業務内容
【名古屋駅】キャリア支援センターの施設長 ※一人ひとりの在り方を見つける/透明性のある評価制度
■仕事内容:
うつ病等の方の社会復帰支援センター「ビューズ」の運営を行う当社にて、施設長をお任せします。
当施設は、心理面・コミュニケーション面・社会生活スキル面等幅広く、万全な社会復帰をサポートしています。単に教えるのではなく、利用者様の気づきを通して自己理解と自立を促し、ご本人のニーズと状態に応じて多様な社会復帰継続を目指してサポートします。
<具体的な仕事内容>
・施設の運営
・利用者様への直接・間接支援(個別支援計画書等書類作成、面談など)
・社員マネジメント
※現在は施設長として社長が運営しているため、ご入社後は通常業務をお任せし、ゆくゆく本ポジションをお任せする形となります。
■働く環境:
◎充実した研修プログラム
役割の可視化、電子版業務マニュアルの完備、社内教育制度やITインフラも整備しているため、未経験の方でも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。
◎透明性のある評価制度
四半期ごとに目標設定・振り返りを行います。定性面だけでなく定量面も評価指標としており、透明性が高いです。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、多角的な視野を持つことができ、一緒に働く仲間と同じ方向を向いて働く事ができます。
◎働きやすく、専門性を高められる組織
現在は6名(支援員5名+事務2名)が所属しています。それぞれキャリアコンサルタント・心理士・福祉士など専門性の高い社員が多いです。穏やかな社風で相談もしやすい環境です(服装自由)。
◎長期就業が叶う働き方
年間休日120日・残業少なめ・お弁当支給有など、働きやすさや福利厚生が充実しています。
■当社について
・うつ病等の方の社会復帰支援センター「ビューズ」の運営を行っています(Views HP:https://view-s.jp/)。常識や慣習に違和感を持つ人々に、"サードアンサー"という別の選択肢の存在を伝えることで、一人ひとりが自分の在り方と出会い、自らの人生の幕をあけ自分の人生の主役になれる社会の実現を目指していきます。
・全国でも競合となる支援センターは少なく、病院から同社を紹介頂いたり、HPから応募頂いたりと様々な経路でご利用頂いております。利用者様の平均利用期間は1年程度です。
チーム/組織構成