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    ポールトゥウィン株式会社

    【博多】ゲーム・エンタメ事業のプロジェクトマネージャー※プライム市場上場グループ/平均残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    【博多】ゲーム・エンタメ事業のプロジェクトマネージャー※プライム市場上場グループ/平均残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/08/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/03
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【博多】ゲーム・エンタメ事業のプロジェクトマネージャー※プライム市場上場グループ/平均残業20H

    【ゲーム事業を担う部署でのお仕事!/業績年々右肩上がり!3社統合で強固なサービス拡張/グローバル展開/正社員保障◎退職金 有◎】
    ■ポジション概要:
    当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一 事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。

    プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします!

    ■業務詳細:
    ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
    ・案件の進捗状況確認(スケジュール確認・更新)
    ・現状分析、顧客の要望ヒアリング(顧客折衝)
    ・全体テスト戦略の策定
    ・品質改善提案
    ・テスト結果の分析/成果物FB(テスト自 動化導入 の提案、品質管理手法見直しの提案など)
    ・プロジェクトのコスト管理、プロジェクト推進および管理
    ・顧客へのサービス提案(プレゼン・資料作成)

    【5,000万円〜 5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理】
    複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

    ■管轄組織について:
    20〜30代の若手が中心となって活躍中!

    ■当社の特徴:
    グローバル11ヶ国展開の東証プライム上場グループです。創業5年で800%の成長率で、大手からベンチャーまで引き合いが多数。2022年2月にグループ会社を吸収合併した当社は、他社と比較して提供できるサービスのメニューが多岐にわたっており、デバッグ、カスタマーサポート、監視などゲーム運営で発生する様々な付随する課題を一元して解消させられるため、競合と比較しても大きなアドバンテージを持っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      ・ゲーム業界(デバッグ・開発・プロデュース・運用 等)の実務経験がある方
      ・複数数のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)
      ・クライアント窓口業務・折衝の経験

      【優遇条件/必須ではありません】
      ・デバッグ経験
      ・営業経験
      ・PM経験
      ・他業種での開発経験

      \こんな方 大 歓迎♪/
      ◎品質管理部門での管理経験のある方
      ◎進行管理やプロジェクトリードの経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      博多センター
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F
      勤務地最寄駅:祇園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は繁閑状況により変化(平均月20h)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円
      固定残業手当/月:45,500円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      462,166円〜736,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      給与見直し:年2 回(4 月/10 月)
      ・超過時間分は全額支給
      ・年俸制の為賞与なし
      ・みなし残業代月20時間含む(役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。)
      ※深夜手当あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW、年末年始休暇(約6日)、有給休暇(昨年度消化率:約80%)、フレックスホリデー(2日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
      ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定支給(上限5万円)
      社会保険:介護保険(40 歳以上)各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      社内勉強会・資格取得支援(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)


      <その他補足>
      ・出張手当
      ・役職手当
      ・職能(スキル)手当
      ・社員持株会
      ・各種保険組合の助成
      ・慶弔見舞金
      ・表彰制度
      ・部活制度
      ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
      ・保養施設
      ・社内ワンコイン整体・休養室
      ・資産形成セミナー
      ・ハラスメント対策(無料相談室など)
      ※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
      ※残業:法令遵守が会社全体で徹底されており、サービス残業や違法な長時間労働を強要するようなことはありません
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ポールトゥウィン株式会社
      設立 1994年1月
      事業内容
      ■企業概要:
      ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
      新会社としてスタートいたしました。
      資本金 30百万円
      従業員数 5,000名
      本社所在地 〒4640850
      愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F
      URL https://www.ptw.inc/
    • 応募方法